……作为一个人力资源，对着新人这个样子真的好么？？？
还好接下来没什么安排了，其他人都还没看到过来录指纹。下午才集合军训，蓝亦鹏打个招呼赶紧一个人跑了。
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帅哥其实名叫吴铭，前两天刚从s市出差回来，因为周末嘛，总不能在外面过周末啊。结果今天周一来到办公室，椅子还没坐热，就接到领导老王的电话，然后又得去s市出差了，确实是苦逼啊！
吴铭所在的部门叫行业技术部，主要是跟方案商合作，把云翼的车联网服务相关程序，部署到方案商的车机上去，实现为不同品牌、不同平台的车载导航系统提供车联网服务的公司服务宗旨。
因为是跟方案商合作，然后方案商都在不同的地方，所以就得出差了。行业技术部里目前除了一位测试的以及另一位项目专员，是不需要出差的。其他的都是e的工程师，一个月里80的时间都在外面出差，还好大部分的方案商都在s市，不用全国各地到处跑。
想起刚才那新来的男生，那可疑的嘴角，不会是跟他第一次听到这称呼一样，联想到“百脚虫”这种东西了吧……
说实话吴铭一开始听到别人这么叫他浑身不舒服，对于这称呼他表示很无奈，毕竟客户也都这么叫他的。听着听着其实也就麻木了。
这新人还是老王特意到集团去要的人呢，据说成绩很好啊，还是搞android的。一头卷毛，戴个眼镜，斯斯文文，看着就很乖的样子，还有点呆，不会是个书呆子吧！
唉，应届生还要培训什么的，要是早点过来就好了。这年头，电子科技发展实在是太快了，行业里已经陆陆续续出现android系统的车机了，而部门里却还没有一个人会这方面的。
为了客户的需求，为了市场，老王还想让部门里的工程师自学android。真是想太多了，三天两头出差，回来还得写程序，跟客户、方案商沟通，各种杂事，哪有空学？虽然确实需要学，不然就要被市场淘汰了啊……
听说云翼的老总不喜欢应届生，去年招的30多个，现在就剩下了3个！甚至听说本来今年都是不打算招了的。还好老王争取了一把，亲自去集团要了个过来。
经验什么的先不说，至少人家学过android啊，到时也能先应付着客户，争取点时间，至少要先占领市场，后面再招人也行。android什么的如果要学习，到时还可以向人家学习学习啊，唔，不错不错，老王终于也英明了一回。
唔，等下要去方案商那里联调新客户的机子，估计又要待上几天了……